aderisco al Codice Deontologico dei Professionisti dell’ Associazione Facilitatori Risorse Umane A.F.R.U.

possiedo delle competenze dimostrabili e adeguate alla gestione del processo di Coaching, alle quali si affiancano le competenze specifiche, che riguardano gli ambiti di specializzazione nel contesto e nel settore dell’intervento a norma della Legge 4/2013.

il cliente è informato rispetto agli obiettivi, i contenuti, le modalità e le eventuali modifiche del programma.

la qualità degli interventi proposti sono immediati, personalizzabili ed efficaci.

il segreto professionale è garantito per le informazioni fornite dal Cliente durante le sessioni, anche dopo la fine del rapporto professionale nel rispetto della legislazione vigente sulla Privacy

La metodologia di intervento utilizzata è innovativa e scientifica, volta al sostegno della crescita personale e professionale.

ogni intervento, mirato al raggiungimento degli obiettivi del cliente , è ritagliato sulle sue richieste , a seguito di un’attenta e preliminare verifica delle sue esigenze.mane A.F.R.U.

gli interventi sono mirati, contestualizzati e orientati al risultato.

seguo periodicamente corsi ed eventi di formazione e/o aggiornamento ai sensi della Legge 4/2013, per soddisfare le esigenze dei clienti e dei committenti.

mi impegno a prestare un servizio efficiente, flessibile ed efficace, a tenere informato il cliente nel corso dell’intervento ed inoltre, per favorire l’attività di monitoraggio, concordo i possibili indicatori di risultato con il cliente.